Puhkusekontori peo üleelamine võib tunduda raske. Kuid õige mõtteviisiga ei jää te mitte ainult ellu, vaid õitsete oma puhkusekontori peol. Valmistuge oma töökaaslaste ja ülemustega suhtlemiseks, valmistades ette mõned vestlusteemad ja vestluse algajad. Kui võimalik, võtke külaline appi, et aidata teil puhkusekontori peo kõige raskematest osadest läbi saada. Käitu mõõdukalt ja tasakaalukalt ning väldi liigset joomist, söömist või tantsimist.
Sammud
Meetod 1 /4: suhtlemine teistega
Samm 1. Tehke mõned uuringud
Kui puhkusepeol on kohal teie organisatsiooni kõrgemad ettevõtted, peaksite sirvima oma ettevõtte veebisaiti, et veenduda, et teate nende nimesid ja rolli ettevõttes. Sa ei taha, et keegi neist tunneks end alandatuna, et oled nende poole pöördunud ilma austust maksmata.
Samm 2. Tooge külaline
Kui teil on mõni sõber või partner, kes on valmis märgistama, võib teil puhkusekontori partneri juures paremini aega veeta kui muidu. Enne külalise toomist kontrollige kindlasti oma ülemusega - mõned pühadepäevad on mõeldud ainult töötajatele.
Samm 3. Planeerige oma saabumine ja lahkumine hoolikalt
Hilinenud saabumine ja varajane lahkumine tähendab, et veedate puhkusekontori peol vähem aega. Kui keegi küsib, miks te hilinesite, selgitage: "Ma olin liikluses kinni." Kui keegi küsib, miks te varem lahkute, selgitage: "Ma pean oma lemmiklooma välja laskma."
- Kui puhkusekontori peol serveeritakse alkoholi, võib esimesena saabuja teatada, et olete liiga innukas joomist alustama. Isegi kui puhkusekontori peol pole alkoholi saadaval, võib esimesena saabumine jätta mulje, et te pole tööl hõivatud.
- Viimasena lahkumine näitab, et te ei tea, millal pidutsemine lõpetada. Ära ole viimane, kes lahkub.
Samm 4. Võrgustik teistega
Kui pühadepidu tutvustab teid teistele oma osakonna või isegi naaberosakondade teistele, peaksite kasutama võimalust nendega rääkida. See pole mitte ainult suurepärane võimalus uute sõpradega kohtumiseks, vaid saate kasutada ka puhkusepidu oma ettevõttes liitude loomiseks. Meelelahutage nende ideid ja avaldage neile muljet, pakkudes oma ideid.
- Hiljem, kui pidu lõpetab, saate neid professionaalseid võrgustikke kasutada oma ettevõttes mõju avaldamiseks ja teiste kaasamiseks.
- Kui need inimesed lähevad edasi teistesse ettevõtetesse, võivad nad teid meeles pidada ja julgustada oma uusi tööandjaid teile tööd pakkuma.
- Jälgige inimesi, kellega võrgustunud olete. Lisage need sotsiaalmeediasse ja hoidke ühendust.
Samm 5. Ärge tegelege tõsiste tööga seotud vestlustega
Ärge kasutage puhkusekontori pidu võimalusena ülemust nurgata, et rääkida tõusust või edutamisest. Need asjad on kõige parem jätta tavapärasele tööajale.
6. samm. Vestle teistega
Pühadepeo saate üle elada, kui räägite teiste peolistega, eriti teistega, kes üritavad ka puhkusekontori pidu üle elada. Nendega saate tööst rääkida. Kuidas teie töö nende omast erineb? Kuidas see sarnaneb? Teise võimalusena võiksite nendega rääkida mõnel mitteseotud teemal, nagu muusika või kunst.
- Hoidke vestlus alati valguses. Rääkige oma perest, kuid ainult hellitavalt. Ärge kunagi halvustage oma ülemust või perekonda vestluses pühade ajal. Vältige vestlusi poliitikast, religioonist ja isiklikest probleemidest.
- Teie vestlused peaksid kestma umbes 5-10 minutit. Nii ei domineeri te teise inimese aja üle ega ka teie oma.
- Kui teie vestluspartner räägib, noogutage vaikselt, et näidata üles huvi ja nõus tema öelduga.
- Ärge tehke vahelesegamist: "Ma tean, mida te mõtlete!" Kuigi see on heade kavatsustega, võib see nende rütmi ära visata.
Samm 7. Alati hüvasti
Enne lahkumist peaksite laskma inimestel - nii oma töökaaslastel kui ka ülemustel - välja minna. Kui te seda ei tee, võivad nad tunda end närvilisena. Enne lahkumist tänage kindlasti seda, kes korraldas puhkusekontori peo.
Meetod 2/4: pidutsemine introvertina
Samm 1. Ületage oma ärevus
Kui te pole loomult lahke ega suurepärane vestluskaaslane, võib puhkusekontori peo üleelamine tunduda raske. Üks võimalus sellest ärevusest üle saada on teha kellelegi midagi toredat. Kui räägite kellegagi ja jõuate vestluses ebamugavasse tuulevaikusesse, küsige: "Kas ma saan teile juua?"
- Varustage ennast vestluseks, kui teil on mõni vestluse käivitaja valmis kasutamiseks. Näiteks võite küsida: "Millises ettevõtte osakonnas te siis asute?" Järgmisena küsige: „Oh, kas see on huvitav? Kui kaua oled sa seal olnud?"
- Leidke ekstravertsed vestluspartnerid, et nad teeksid kõik teie heaks.
- Uute inimestega kohtumisel suruge kindlalt käsi ja kasutage säravat naeratust.
Samm 2. Hankige värsket õhku
Kui tunnete end pärast liigset puhkusekontori pidude stimuleerimist lämmatatuna või kurnatuna, minge oma auto juurde või astuge minutiks või kaheks õue. See peaks andma teile aega puhkuseks kontoripidu pidutsemiseks.
Samm 3. Hoidke oma telefonist eemale
Kui kasutate oma telefoni, võite olla huvitu ja kaotada sotsialiseerumisvõimalused. Pange oma kätesse hoopis veiniklaas või taldrik suupisteid.
Samm 4. Lõbutsege
Puhkusekontori peo parim osa on lõbutsemine inimestega, keda näete ainult professionaalsel alusel. Joo paar jooki ja lõõgastuge. Rääkige oma töökaaslasele nalja ja naerge, et teie töökaaslane jagab oma naljakaid nalju.
Olge oma puhkusekontori peol soe ja meeldiv
3. meetod 4 -st: katastroofi ärahoidmine
Samm 1. Riietu sobivalt
Kui te pole puhkusekontori peol riietuskoodi osas kindel, peaksite seda eelnevalt küsima. Sobimatu riietumine võib negatiivselt mõjutada teie töökaaslaste hinnangut teie kohta ja põhjustada piinlikkust. Küsige oma ülemuselt riietuskoodi olemasolu ja riietuge sobivalt. Pole tähtis, mida te kannate, pidage meeles, et puhkusekontori pidu on äriüritus ja teie riietumisviis peaks olema suhteliselt konservatiivne.
Samm 2. Käitu korralikult
Puhkusekontori peol on mitteametlik õhkkond, kuid see on endiselt ettevõtte omandis ja teie suhted töökaaslastega ei lõpe peo korraldamisel. Sobimatud kommentaarid või tegevused võivad teie ettevõtte personalidivisjoni eest noomituse anda.
- Ärge rääkige värvilisi nalju.
- Ärge tantsige romantiliselt koos oma töötajaga. See võib olla soovimatu ja põhjustada kontoriteemalisi kuulujutte.
- Ka töökaaslaste suudlemine või kallistamine on kohatu.
- Ärge mängige sobimatuid seltskonnamänge, isegi kui need on saadaval.
- Ärge kommenteerige oma töökaaslaste välimust.
Samm 3. Näidake röstsaiade ajal alandlikkust
Kui teil on oma ettevõttes erakordselt hästi läinud, võivad teie ülemused röstsaiaga ära tunda. Avaldage tunnustust nende tunnustuse eest ja tänage neid südamest. Ärge jooge endale - see viitab halbadele kommetele.
Kui te ei ole ise röstsaia teema, kaaluge töökaaslase või mänedžeri röstsaiti - kuid ainult siis, kui teil on midagi siirast öelda
Samm 4. Ärge jooge liiga palju
Kui puhkusekontori peol serveeritakse alkoholi, jooge mõõdukalt, kui otsustate üldse juua. Vastasel juhul võite saada kontorivestluste objektiks. Sööge peo ajal kerget õhtusööki või suupisteid, nii et te ei joo tühja kõhuga.
- Töökaaslaste ees joomine on okei, kuid nende ees söömine võib olla ebamugav. Kui pidu kattub õhtusöögiajaga, peaksite õhtusöögi enne saabumist sööma.
- Lõpetage joomine umbes tund enne lahkumist. Vajadusel helistage taksosse või küsige sõbralt sõitu.
- Isegi kui jõite liiga palju, minge igal juhul järgmisel päeval tööle. See vähendab teie halva käitumise kohta levitatavate kuulujuttude hulka.
- Ärge sööge liiga palju suupisteid ega suupisteid.
Samm 5. Ärge eeldage, et kõik jagavad teie puhkust
Detsember on kuu, kus toimub palju hooajalisi puhkusi. Näiteks jõulud, Kwanzaa ja Hanukka on mõned pühad, mis toimuvad aasta lõpus. Selle asemel, et kellelegi lahkudes „Head Kwanzaat” soovida, öelge töökaaslastele: „Häid pühi”.
Kui teate, millist puhkust inimene, kellega hüvasti jätate, tähistab, jätke ta hüvasti, viidates sobivale puhkusele
Samm 6. Kasutage sotsiaalmeediat hoolikalt
Kui postitate sotsiaalmeediasse pilte puhkusekontori peost, avaldage ainult positiivseid või neutraalseid mõtteid. Ärge kunagi postitage negatiivset sisu, mis võib kahjustada teie suhteid töökaaslastega või solvata teie ülemusi. Näiteks ärge minge koju ja kirjutage oma sotsiaalmeedia kontole: „Pühapidu oli väga igav ja loll”.
Enne pildistamist küsige alati piltidel olevatelt inimestelt, kas saate neid postitada
Meetod 4/4: positiivsete tegevussuundade väljaselgitamine
Samm 1. Seadke oma eesmärgid
Asjaolu, et soovite oma puhkusekontori peo üle elada, on suurepärane algus. Kuid peaksite ka kindlaks tegema, miks soovite selle üle elada, ja määratleda, mida ellujäämine tähendab. Mis tundeid see tekitab? Mida see saavutab?
- Näiteks võite öelda: "Ma tahan oma puhkusekontori peo üle elada, sest see aitab mul oma töökaaslasi paremini tundma õppida."
- Võiksite öelda: „Pühapäevakontori peo üleelamine tähendab, et kohtun kolme uue inimesega, kes töötavad minu ettevõttes.”
Samm 2. Määrake tegevuskava
Kui olete oma eesmärgid kindlaks määranud, mõelge, kuidas neid saavutada. Millised kriteeriumid määravad teie puhkusekontori peo ellujäämise? Näiteks võib kontoripidu üleelamine tähendada selle juhi vältimist, kes annab teile alati raskusi. See võib tähendada suurepärast vestlust oma töökaaslastega.
Samm 3. Järgige oma tegevuskava
Pühabüroo peo ellujäämiseks rakendage tuvastatud strateegiad ellu. See toob kaasa positiivse tulemuse, mis vastab teie eesmärkidele ja ootustele. Näiteks kui otsustasite, et parim viis puhkusekontori peo üleelamiseks oli suurepärane vestlus oma töökaaslasega, alustage temaga vestlust ja vestelge.
Näpunäiteid
- Ärge jätke puhkusekontori pidu vahele.
- Puhkekontori peol peaksite olema vähemalt 30 minutit.
